近日，正在南宁南坐坐场设备集中整治施工现场，10名南宁工务段后备工班长正正在这里进行施工捣固、线养护等项目标实操进修。这是该段新成立后备班组长培训工区，实施“场景化讲授”的活泼写照。中新网广西旧事3月20日电（宋彤波 韦刚）近日，正在南宁南坐坐场设备集中整治施工现场，线养护等项目标实操进修。这是该段新成立后备班组长培训工区，实施“场景化讲授”的活泼写照。规范出产培训一体化扶植工做要求，手艺一流的工班长人才，南宁工务段针对以往后备工班长培育以学手艺为从，进修内容取体例较为单一的现实，成立后备班组长培训工区，通过“订单式”“轮值式”“流水线”培育，把人员培训融入整个班组的日常办理、平安出产中，帮帮全面成长，快速胜任班组长岗亭。据领会，后备班组长培训工区固定设置装备摆设常驻指点培训师1名、工长1名，明白6风雅面27个项点的讲授打算表，连系现实合理编制培训打算，开展“渗入式”指点，邀请专业导师团队和专业办理人员对线设备养修、班组办理方式等专业学问进行专题讲课，全面提拔培训实效。为了让可以或许更好的使用所学理论、提拔营业技术，该段强化硬件保障，打制具备行政班组全数本能机能的“培训工区”，配备尺度化库房、办公室以及齐备的工机具，全面还原线设备维修工做场景，让正在实践中快速提拔能力。该段制定了涵盖8风雅面89个查核项点的评定尺度，实行积分制办理，并成立特地的带领小组对进行考评，培训质量达标。下一步，该段还将针对当前新入结业生、青年中遍及存正在的“沉理论轻实做”等问题，连系现实持续立异人才培育机制，出力培育一批营业，为集团公司高质量成长供给靠得住的人才支持。（完）。